海岸药业召开2022年一季度工作暨质量月总结大会

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2022年5月6日,江苏海岸药业隆重召开2022年一季度工作暨质量月总结大会。海岸药党支部书记、厂长叶迎九在总结大会上讲话并作重要工作指示。IMG_8214.JPG

领导工作指示

叶迎九首先肯定了海岸药业一季度取得的成绩,并向疫情防控期间各位同事舍小家为大家、坚守岗位的倾心付出表示衷心的感谢。他指出,海岸药业一季度在合规之路、生存之路、发展之路上均作出了一定成果,制约海岸药业发展的环保瓶颈问题、产证合规问题、质量风险问题已得到解决;影响海岸生存的人才流失、管理技术无沉淀、产能过剩、无拳头产品等风险因素也在逐步化解中,总体呈现稳步向好态势。IMG_8289.JPG

他强调,海岸药业要认真贯彻集团的决策和部署,找准“十四五”期间海岸药业作为集团冻干生产基地、水针生产基地、医疗器械生产基地之一的战略定位,务必不惜任何代价培养管理技术人才,务必不惜任何代价实现制造部门产线联动,实现智能化生产、降本增效创收更高利润。

最后,他指出海岸药业在以盈利为目标的同时,也要打造好企业“心飞扬 药起航”党建品牌、工匠文化品牌、质量品牌,力争提高企业影响力,走出苏州面向市场。

回顾总结

海岸药业质管、制造、人力资源等部门负责人和扫除道专项活动参与者进行了工作汇报。

质管部部长王东春从质量偏差、质量管理和检验成本三个模块开展一季度工作汇报及质量月总结。他表示,此次质量月活动有效提升了全员的质量意识,促进了工厂质量持续提升,为企业高质量发展夯实了基础。今后质管部将多措并行,不断巩固质量管理工作,为工厂稳健发展作出更大的贡献。

厂长助理孔鹏程代表作生产模块工作汇报,他从供货保障、生产指标和团队发展三个方面剖析当前生产体系工作中存在的问题,并针对问题提出具体的落地举措和对标方案,对后续的工作开展中可能出现的不足提出了精准有效的预防措施,为工作成效稳步提高做足了准备。他表示,第二季度生产体系全部干部员工,将不畏艰难,团结一致,艰苦奋斗。以饱满的热情,科学的管理,以及对工作强烈的事业心严抓产品质量及成本,保证市场供应。IMG_8205.JPG

人资部部长顾华分析了海岸药业人力资源现状,并从组织架构梳理、人员招聘、人员培育、人才发展、组织建设、员工关怀等方面进行了一季度工作总结。她表示,经过一季度的努力,海岸药业的人员离职率已大幅下降,二季度人力资源部将结合业务规划,持续提升人员供应保障水平。

此后,厂办贾宁昊作扫除道阶段总结及动员分享汇报,员工代表刘仕博、干部代表苏永良作扫除道参与心得分享。

颁奖仪式

海岸药业厂长叶迎九同志为本次质量月中“先进科室”——公用工程车间颁奖。IMG_8238.JPG

海岸药业厂长助理孔鹏程同志为本次质量月中“质量之星”——冻干车间洁净区班组颁奖。IMG_8241.JPG

海岸药业厂长助理朱峰同志为本次质量月中“质量流动红旗”——固体制剂一号车间颁奖。IMG_8249.JPG

海岸药业各级管理干部及一线员工共200多人参加了总结大会。

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