汾湖高新区召开推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创”动员会暨新春表彰和作风建设大会|叶迎九接受表彰并表态发言：建设新时代创新型制药企业

汾湖高新区召开推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创”动员会暨新春表彰和作风建设大会|叶迎九接受表彰并表态发言：建设新时代创新型制药企业

2月1日下午，汾湖高新区推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创”动员会暨新春表彰和作风建设大会召开，激励和动员汾湖广大党员干部和企业家们，想在一起、干在一起、风雨同舟、同甘共苦，以敢为、敢闯、敢干、敢首创的担当作为，全力抢抓先行启动区建设战略机遇，坚持稳字当头、稳中求进，为奋力实现“两样板三示范一窗口”新目标、全面推进中国式现代化汾湖新实践展现新作为、作出新贡献。

大会对“首次纳税上规模工业企业”“亩均税收贡献奖”“绿色发展奖”“外资企业五强和研发投入强度五强”“智能化改造和数字化转型先进企业”“科技创新先进企业和先进科创载体奖”“优秀创新创业团队及人才”“‘劳动关系和谐示范企业’和‘三领一创’优势企业”等各类奖项进行了表彰颁奖，海岸药业实现开门红，斩获7个奖项。

十年再出发   注入新动能 建设新时代创新型制药企业

2022年是海岸药业建厂十周年，十年来，在吴江区委区政府和汾湖高新区各级领导的关心支持下，江苏海岸药业取得了长足的进步、获得了喜人的业绩。2022年100%完成生产任务、100%完成纳税指标，全年荣获10余项省、市、区级荣誉。借此机会，向长期以来关心支持海岸药业成长的各级领导表示衷心的感谢！展望2023年，海岸药业将以改革创新为根本动力，以“合规之路、生存之路、发展之路”为轴线，以“夯基础、强培训、严质量、保合规、抓产品、求创新”十八字方针为抓手，海岸药业将围绕公司生产开展一系列改革，主要聚焦以下4个方面工作。

一、 优化产品管线布局，为高质量发展注入强劲动能

目前，随着新一轮药品集采与国谈的开展，医保支付方式改革，医保目录调整，行业监管日趋严格，中国医改进入深水区，医药行业的发展面临新的变革。海岸药业作为扬子江药业集团的全资子公司，2023年将全面贯彻集团改革思路，落实产能整合，努力将海岸药业打造成为集团冻干粉针剂、小容量注射剂及化药固体制剂生产基地。2023年海岸药业将稳步推进新产品排产，从年度、季度、月度计划抓好新品对接，不遗余力推进莫西沙星注射液、恩格列净片、依帕司他片、苯磺酸氨氯地平片、YZJ-1139睡眠片等新品研发与产品转产工作，确保新品和转产顺利进行，持续优化公司产品结构，满足消费者用药需求，为企业高质量持续发展赋能。

二、坚持以质取胜，打造“海岸质造”和“海岸智造”标杆

2022年，海岸药业以公用工程车间为试点，完成了SCADA项目建设，实现了车间的智慧化监管，各设备系统远程控制，一键启停及可视化管理。2023年，海岸药业将全面推进产线联动，生产模式，打响手工操作“歼灭战”，通过自动化项目建设，筛选一批专业自控工程师及高级工程师，建立后备人才梯队，保障未来3-5年产线联动项目的人才储备。成立专项推进小组，从产线互联、系统互通，数据互享及业态互融四个维度推进自动化建设，建立5G+SCADA平台及MES系统，通过此系统实现每一个生产车间的自动化联动，使各个生产环节有机的结合，并贯通整个生产流程，达到生产全流程的智慧监管，打造智慧化标杆企业。

三、优化大健康布局，推进医疗器械产业园建设

海岸药业致力于建设多元化的现代型药企，在做强主业，夯实基础的前提下，积极扩展医疗器械业务领域，依托公司原有的闲置厂房和预留用地，规划成立医疗器械产业园，争取2023年上半年完成医疗器械产业园规划、设计、立项，并通过审批，下半年开展产业园建设工作，为公司的持续发展注入新的动能。

  四、加速创新转型，围绕服务大局精准发力

2022年，在各级领导的关心与支持下，海岸药业历史遗留的环评及产证问题取得突破进展，产品变更项目获得了环评批复，所有建筑完成了产证办理工作，为海岸药业紧盯市场变化，加快产品迭代，持续健康发展打下了坚实的基础，在此，我也代表海岸药业再次感谢各位领导的支持与帮助。

2023年，海岸药业的目标是：公司全体员工上下一心，解决公司品种难关，进一步释放公司产能，人均生产效率进一步提升，销售额实现新的突破，“绿色+智慧”工厂建设迈入新台阶，高质量完成各项任务指标。为了这些目标的实现，我们将坚持创新驱动发展战略，推动改革升级，主动适应市场需求，注重品牌建设与思想建设，抓牢拳头产品，严把产品质量，更好地满足人民日益增长的美好生活需要，更好地做大做强企业，为汾湖高新区高质量发展贡献力量。