海岸药业召开第十七次质量月总结大会暨第二次法治月启动会

2022年10月21日，江苏海岸药业有限公司召开第十七次质量月总结大会暨第二次法治月启动会，海岸药业全体管理干部参与此次会议。

会议在雄壮的扬子江之歌中拉开帷幕，全体管理干部郑重宣誓，严守企业规章制度，坚决恪守政治红线、质量红线、作风红线、廉政红线，增强全员风险合规意识，提升合规管理水平！

海岸药业质量管理部QA主任助理牛正勇作第十七次质量月总结汇报。他向与会成员展示了海岸药业在本次质量月中的重点工作及相应的成果，分享本次质量月活动中，工厂标准化运营方面取得了第一名的好成绩，军事会操方面取得了队列赛第二的好成绩。同时，他总结了本次质量月活动开展中存在的不足，并提出后续改进计划。

厂长助理孔鹏程对本次质量月活动给予充分肯定的同时，提出四点改进建议：一是加强集团质管部的沟通，与其保持高度的同频共振；二是建立系统化的培训体系，由人力牵头进行管理类的培训，由QA牵头进行GMP相关的培训；三是逐步构建基础管理体系，解决现存基础问题；四是进行电子数据审核，提升数据完整性，实现智能制造。

海岸药业办公室主任卢玉竹从法治月活动主题、活动目的、活动领导小组、主要活动安排等方面详细解读了方案。

厂长叶迎九强调，对于药品生产企业来说，月月都是“质量月”，年年都是“质量年”，管理者要进一步提升药品质量管理水平，持续抓好药品生产质量。

同时，他对法治月活动的开展提出四点要求：一是全面梳理公司、部门层面的培训内容，加强相关法律法规、行业规范及规章制度的学习，增强全员风险合规意识；二是要做好工厂及各部门查弱项、补短板的工作，制定整改计划，分步实施、按时闭环，提升工作质量，为2023年合规年打下坚实基础；三是加强法治月活动宣传，提升全员知晓率，营造浓厚法治合规氛围；四是公司整体分层级落实“法治月”工作，形成法治合规管理体系网络。各部门负责人作为部门第一责任人，要深入一线、躬身入局开展好“法治月”工作，全面推进依法治企，有效提升合规管理水平！